所在部门要取缔,被调其他部门,公司是否该给一定的补偿?
公司开办后我们部门就已经设立了,至今已有12年了,今天公司突然说我们部门要被取缔了,我们部门的人要被调到其他部门去。可是我们都和公司签订了无固定期劳动合同,现在我们都不愿意去别的部门工作。对此,公司是不是应该给予我们一定的补偿?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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