公司无故辞退员工这种做法对吗
我在公司工作了一年,有签合同,但已经过期了,现在无故要辞退我,虽说答应给我补一个月的工资,但是这不用提前通知我吗?公司这样做对吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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