签订的是合同工劳务关系不能办理工伤
在一个事业单位上班,但是只是合同工,现在被车撞伤了,交通部门已经签定为对方全责了,想申请工伤认定,可是劳动部门却说是劳务关系不能办理。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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