每月义务加班四五十个小时可以去劳动局控告吗?
我们公司规定主管级以上人员加班没有加班费,每月拿固定工资,可是公司要求我们加班,如果不加班,第二天就会被总经理叫过去开导要加班,每个月至少要免费加班四五十个小时,这样可以去劳动局控告吗?
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员工工作失职,迟到早退,旷工,给他降职降薪。他不配合,发了被迫离职通知,公司也给他发了辞退通知。现在可能要仲裁,请问劳动仲裁官司价格如何收费
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公司停工停产要求员工请事假复,扣除当月的基本工资补助等,是否违法,员工如何处理
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同一个老板,老公司没有续签劳动合同,调到新公司目前7个月没有签劳动合同
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办理社保视同缴费年限审核,当期在服务事业单位自动离职,服务工作年限不能算视同缴费吗?
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