每月义务加班四五十个小时可以去劳动局控告吗?
我们公司规定主管级以上人员加班没有加班费,每月拿固定工资,可是公司要求我们加班,如果不加班,第二天就会被总经理叫过去开导要加班,每个月至少要免费加班四五十个小时,这样可以去劳动局控告吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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