休了婚假但是公司给的是病假的工资
在一个事业单位上班,当时休了婚假,我们单位的婚假是有一个月的时间,但是那个休的婚假,工资卡上的记录竟然是病假的工资,请问可以要求单位补发吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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