试用期间受了工作如何进行赔偿?
进公司上班试用期两个多月了,现在在工作中不小心摔伤了,休养了半个月后再上班的,请问这样的话公司对于这样的工伤,应该如何进行赔偿
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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