合同未到期被辞退一年没交社医保能要求补偿
在一家公司上班已经有两年了,之前一直有签订劳动合同,但是合同还未到期对方就要辞退,之前公司有一年没有交社医保,现在辞退可以要求补偿吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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