签订外派合同工资待遇变低了要求赔偿
在一个总公司已经上班有五年了,现在被派遣到分公司去上班,有签订外派合同,但是来到分公司后工资待遇却比之前要低了,请问这样能要求赔偿吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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