工厂上班提出辞职时被老板无理要求
在一家工厂上班,主要做的是操作的工作,跟老板提出辞职时,老板突然说到之前做的工作都没通过检测,需要留下补偿之前犯的错,请问这样合理吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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