劳动合同明确的说了五险一金全交
劳动合同当初已经签了明显就说五险一金由公司按照标准缴纳,每个月都有按时扣了我一些工资说是交五险一金的,结果我有一天去查,发现我没有交失业金,这算不算是欺骗,已经一年多了我才知道,那我可以索要赔偿要求公司补齐一年多的失业金吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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