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    老板出尔反尔现在怎么办

    河南-南阳劳动纠纷人气（） 回答（3）发表于：2013-10-18 15:04

    招聘的时候说正常合同的要求，比如如果是每周休息两天是正常的，而且人事也是这么说的，签合同的时候却说只要是休息无论是什么休息都不算工资，我们去理论被说一切按照合约，不做就走，如果告他有胜算吗？

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