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    新招员工未签订劳动合同辞退需要赔偿吗

    河南-鹤壁劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2014-01-05 14:42

    公司新招了一名员工，试用期为两个月，但是之后因为公司的资金周转有问题，需要裁员掉一些员工，并未与新招员工签订劳动合同，这样辞掉新招员工的话需要为他们进行赔偿吗？

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