与用人单位签好的协议
我是一名实习生,在实习期间与用人签好协议,其中有一条是公司会扣留每月工资的百分三作为公司的设备赔偿。请问这样合理吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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