企业可以以任何理由不交员工社保吗?
我是一名普通员工,3年前和上家公司签了劳动合同,协议三年内社保费用有我自己交,满三年后公司再帮我交。当时为了找一份工作我已经快崩溃了,于是就签下了。今年我找到一份更有前途的工作,于是辞了。我现在想追讨那三年的社保费用可以吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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