公司未履行按照法定节日放年假是否合理
一朋友在一家外企上班,平常公司都是按照法定节日放假,今年过年因为公司业务繁忙,公司减少员工放年假的时。请问:这样合理吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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