申请劳动维权,要求公司赔偿的胜算有多大?
当事人手头只有一些社保记录和公司活动照片及内部文件,公司停交了员工的社保致使当事人不能领取生育金,现在公司因当事人怀孕想辞退她,又无法申请失业金。现在若当事人申请劳动维权要求得到公司的赔偿,胜算能有多大?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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