已请假却被否认怎么办?
我在一家正规公司工作,因为母亲生病要回家照顾,向主管请了三天假。可是母亲病还没好,于是我想向主管多请三天。可是主管说我前三天没跟他说,算旷工,要我主动离职。请问我该怎么办?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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