劳动合同试用期后设置过渡期合理吗
律师,你好。我签了三年的劳动合同,先6个月试用期,再6个月过渡期,过渡期工资比试用期高400块。试用期设置6个月,我没疑问,可是过渡期的设置合理吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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