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    工作8年有余但是合同没有续签面临公司裁员危机我该怎么办？

    上海-闸北区劳动纠纷人气（） 回答（2）发表于：2013-08-31 11:10

    我在公司工作已经有8年零3个月了，算是老员工了。这两年公司营业业绩一直下滑，为了节省成本，公司决定裁员。我在公司虽没犯过错，但是也没有什么大的贡献，而且我还想起我的劳动合同过期后公司也没和我续签。我当心我会因此被裁员，但是我觉得自己为公司工作了这么多年，真是劳务关系是存在的。要是因此被裁我真的很不甘心。请问我该么做才能维护自己的合法权益，保住工作？

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