工作时还未过试用期就被辞退
找了一个物业管理的工作。在这个管理所上了十二天的班,还没有度过试用期,但却以我的形象不好要辞退我。这样的辞退合理吗,我可以要求给予我一定的补偿吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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