公司让怀孕的妻子呆在新装修的办公室工作,我该怎么办?
我妻子怀孕5个月了,因为体质不好,所以对工作生活环境要求也比较高。听说她的公司上上下下都刚装修过,油漆味特别浓,弄得她很难受,而且对宝宝也不好。我就让她请假4个月,顺便把产假一起请了,生完小孩再去上班。可是她的老板不批准这么长的假期。请问我妻子的请假要求可以得到法律支持吗?公司强制让员工,特别是怀孕的员工在有毒环境下工作是不是违反了劳动法的要求?可以要求赔偿吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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