公司要求我待岗工作只发最低基本工资合法吗？
我被公司派遣到外地做项目之后回到总公司，公司就一直让我待岗着，只发最低的基本工资，也不给我安排合适的工作。我提出意见之后公司说要不就解除劳动合同，公司给我相应的经济补偿。请问公司这样的做法合法吗？
我们是受伤者，开始 说做手术，保险公司给垫付了一万块钱，这一万到了我们的账号上，现在又不想做手术了，到时我们拿不出票来报销，保险公司会追究我们的责任还是撞车人的责任
交通事故 1位律师回答
我朋友他们开了一家公司，我们关系比较好，他们说让我帮忙做公司的法人，说只是挂名的。如果公司出了什么问题，请问我要负责不？
经济纠纷
婚姻家庭 1位律师回答
各位律师，你们好，咨询个问题，就是公司现在欠我们的工资，我们是否可以扣留公司的电脑，逼迫领导付我们工资，私自拿公司的电脑肯定是不合法的，但是我们给公司写个条，说明扣留电脑是为了要工资，这样可以吗
劳动纠纷
请问，我们公司总部在深圳， 我是总部外派到南京分厂的，工资还是拿深圳的，我可以向公司申请探亲假吗？
劳动纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
我怀孕了，合同期马上就要到期了。领导找我谈话，不想让我干了。赔一个月工资，是基本工资。还有一部分是发现金的，从来不发工资条。我该怎么和公司谈赔偿问题
劳动纠纷 2位律师回答
上班期间因工作安排与同事发生口角头部被打伤缝四针，脑震荡，对方先动手且没受伤。这种情况怎样要求赔偿，赔多少。公司应承担怎样的责任
劳动纠纷 1位律师回答
我公司聘请了一名原国企退休职工，去年12月30日早上上班途中横穿公路出车祸，现出院在家休养。公司在这期间一直发起工资的（因该员工是国企退休的，不存在买保险），我公司应承担啥责任，应该如何处理？
劳动纠纷 1位律师回答
我和朋友打架，朋友眼睛肿了，工作原因，公司会不会承担一部分原因啊
人身损害
