赔多少。公司应承担怎样的责任?
上班期间因工作安排与同事发生口角头部被打伤缝四针,脑震荡,对方先动手且没受伤。这种情况怎样要求赔偿,赔多少。公司应承担怎样的责任
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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