请假未获批被公司解雇且拒发工资的维权方式
员工因私事要请十几天的长假被拒,且上级声明请假就将其解雇,后上级按其自动离职处理未结算工资,该如何维护自己的利益?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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