超负荷工作致病后死亡是否可以申请因公死亡赔偿
我同学就职于某事业单位,因工作尽职尽责,带病工作,后病倒在岗位上,医院诊断为癌症晚期不久后同学病逝。请问,同学的这种情况是否可以申请共伤死亡赔偿?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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