我单位有一个员工，对工作不上心，配合度不高，单位决定辞退他。给他谈转岗降薪他不同意。合同这个月21号第二次到期了。他要求按法律程序走，要单位辞退他。如果按法律程序走，单位最多需要承担哪些费用？要怎样处理。

人身损害

本人周口非农户口在洛阳上班3月13日上班期间发生工伤，单位和我解除用工合同。我今年41岁，现在我是9级伤残鉴定。请问我是否可以要求单位理赔我的经济补偿。理赔多少

婚姻家庭 1位律师回答

请问本人在工地上班，因为不小心受了工伤，很严重，但是没有签署劳动合同，现在可以要求单位赔偿吗

婚姻家庭

我在A单位工作了4年，之后在B单位工作了1年，我能在B单位享带薪年休假5天吗？

劳动纠纷

有个问题想请教一下:最近找到个新单位，首次合同签3年，3年内离职要赔偿5000违约金，美其名曰“培训费”，2年内不得怀孕，否则也得5000赔偿金，请问这是否合理？

劳动纠纷

单位不签合同，不交保险，举报有用吗

劳动纠纷 1位律师回答

朋友在年轻的时候就去当缉毒警察，后来由于生病去世了，那么警察局对朋友的家属是否有补助？如何补助？朋友的安葬费要怎么办？

工商查询

律师，你好。我离婚后，前妻经常到我单位找我和我的领导闹事，甚至胡说八道。我和我的领导都没办法制止她，现在停了我的职，叫我回家至自己解决好，再上班。现在我的生活费失去来源，每月还要付给我一岁半女儿一千元的生活费。请问我现在可以怎么办？

婚姻家庭 3位律师回答

施工单位在施工时造成了地表的坍塌，给第三方造成了损失。这个是由承包方还是发包方负责？

保险理赔 1位律师回答

事业单位津贴有国家统一的标准码

行政复议 1位律师回答