原单位养老金欠缴与前任职工的关系
同事因之前就职公司效益不好,选择另谋职业。后来,他之前的公司要求他们这些前任员工缴纳之前单位未及时上缴的养老金,否则要追加滞纳金,请问合理吗?作为一个单位,欠缴与个体员工有关系吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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