国企无固定期限合同工的待遇及与正式合同工的差异
想要应聘国企的无固定期限合同工,按照法律规定,国企对这类员工的基本待遇是什么?与正式合同工的差异在哪?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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