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    产假工资被任意克扣的问题

    北京-北京劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2014-07-13 14:03

    我怀孕了，公司批了假期，企业说是带薪假期，但是突然说要按原来工资的百分之五十算工资。时间是从2012年3月到2012年9月。当时没有签订任何的协议，请问我的权益由被侵犯吗？企业这样违法吗？我要怎么办？

    最佳答案

    刘斌律师–大律师网

    刘斌律师

    13967194421（咨询请说明来自大律师网）

    咨询我
    浙江 杭州 浙江杭同律师事务所 解答问题：171条

    企业违法了，可以向当地劳动监察大队投诉反映。

    回复于 2014.07.14 10:25

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