法人变更重新签订用工合同的工龄核算及补偿问题
我朋友就职的一家公司最经变更了法人,要求员工重现签订劳工合同,请问,这是否会影响到工龄的计算?如果要申请一次性的经济补偿可以通过什么办法?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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