工伤的界定及赔偿责任
我开了个公司,由一名与员工在上班的时候受了伤,我带她去医院并且支付了医疗费。她已经休假三个月,回来时和我讨要赔偿,请问我是应该给的吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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