公司未给员工缴纳社保是否正确
朋友在一家服装公司工作,上个月刚辞职,据他说他已经在那家公司待了四年,有签合同,但是公司一直没给他缴纳三金社保,现在他要求公司给他缴纳,但是公司却说交了社保以后就不能有经济补偿金了,而且据他了解那个经济补偿金是当地最低劳动保障给的,现在他想问一下,公司这样的做法对不对?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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