违反与公司签订的秘密协议是否需承担法律责任?
我打算离职后继续从事本职工作。但之前与公司签订保密协议,协议中规定,离职后一年内不得从事本职工作,若被发现追究法律责任。离职后会有经济补偿在离职前发给员工。但问题是根本没有这笔钱。在这家私人公司工作4年多了,公司也没有给我上任何保险。现在如果离职后从事本职工作,是否要承担法律责任?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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