A面试了B公司和C公司，都通过了，不过B公司告诉A说半年之后再来上班，可以现在先签合同，合同上也写明了合同开始的时间是半年后的某个日期。C公司现在就可以入职，并且入职当天就签合同。A打算这半年先去C公司上班，半年后向C公司辞职去B公司上班。请问A的做法违反劳动法吗？能同时签这两份合同吗？因为合同生效时间不一样

法律顾问

小叔和别人合伙办了一家公司，他们让小叔做公司的法人，请问做法人有什么风险？叔叔可以去做吗？

刑事辩护 1位律师回答

公司开的现金支票，用途为工资，签名为员工，由员工代领，请问代领人要担负什么责任？公司这样的做法有没有不合法的地方？

婚姻家庭

你好，我欠同事一万块钱，我现在没有多余的钱还他，他跟财务说让我每个月的工资拿一般出来换抵债，请问他这样的做法合法吗？求解答，谢谢。

婚姻家庭

公司员工要求办理停薪留职手续，签订停薪留职协议，在此期间不予发放工资，并且社保金额由个人全额支付，这个做法合法么？

消费维权

我未婚生育，男方的老婆跑了六年，他们有一个孩子六岁了。但男方从未给过我任何名份，生孩子也是到他姐家偷偷生的，孩子满月酒也没有，他家又穷，我和孩子什么都没有，我心里委屈，就带着孩子走了，但自己又无力抚养，为了孩子的未来，我把孩子送养了。现在男方整天来威胁我要孩子，还要告法院，我不想让孩子跟着他受苦，可是我的做法确实违法了。我该怎么办？

婚姻家庭

97年的集体单位因资金不足无法给工人支付退休社会保险,但是以物质来顶替拖欠的退休工资和社会保险这种做法合法么?

交通事故

我是山东滕州的，我在滕州三民纸业有限公司上班，上班时间，我没穿工作服，老板罚我100元，说我违反厂里制度，把100元交给老板后，老板没给我，罚款单。因为，一点小事，就罚款。卫生打扫不干净，规定：罚500元。老板经常乱罚款。老板的做法合法吗？

劳动纠纷 1位律师回答

请问一下，在职间发生工伤，修养几个月后辞职了，隔了半年公司都不递交资料给社保局，现在公司还叫伤者自己拿资料去社保局申报这样做法合理吗

劳动纠纷

您好，我想咨询一下，当初跟公司签合同时，约定工资是每月3000元，但是每月只发2000元，剩下的要干满一年才给发。我只干了五个月，现在准备辞职，我

劳动纠纷 1位律师回答