想问下公司的这种做法是否合法,余下的工资能否拿到
您好,我想咨询一下,当初跟公司签合同时,约定工资是每月3000元,但是每月只发2000元,剩下的要干满一年才给发。我只干了五个月,现在准备辞职,我
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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