辞职之后一个月才能领取工资合理吗
我的叔叔的一个朋友在一家公司工作,试用期间没有签合同,辞职当天批准当天走的,但是工资结算却要下月个月发工资时才能给予领取,请问这种做法合理吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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