社保缴纳基数的合法规定及员工罢工产生的影响
就职的单位社保缴纳基数不是按平均工资含加班和补贴缴纳是否违法?现因其就职的企业要求不合理,员工进行罢工,请问,会产生什么影响?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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