关于无固定期限的劳动合同赔偿问题
我是无固定期限劳动合同,现在公司要跟我解除合同,因为我工资比较低,我的平均工资大概3000左右,公司的总的平均工资是4000多,赔偿的平均工资是否可以要求按照公司的平均工资赔偿呢?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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