员工离职,押金根据协议给对吗?
你好,我是一家公司的老板,有一个员工只做了一个星期就来辞职了,我给他发了工资,至于之前放在这的押金要根据我们双方签订的协议,一个月这后才拿,这样做可以吧。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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