生命垂危时没有及时采取措施该负什么责任?
同事平子在公司上班时突然抽搐,浑身颤抖,公司的人没有立即将他送往医院,耽误了好久看他实在难受的时候才送,结果抢救无效死亡。请问公司应该负什么责任?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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