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    员工因为年龄问题被解雇

    重庆-武隆劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2014-03-07 21:44

    员工在单位工作了一年以上，领导认为员工45岁年龄太大，因此要解雇他，员工如何做才能争取到自己应得的利益？

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