这种情况,员工是否有权要求赔偿?
员工因工作态度顶撞上司,并且因工作失误造成客户流失公司经济损失,现公司要开除员工,员工要挟企业赔偿三个月工资,请问这种情况,员工是否有权要求赔偿?公司是否有权根据这种情况单方面开除并且不赔偿
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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