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    员工扰乱工作秩序该怎么办？

    广东-深圳劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2014-07-10 20:08

    你好，律师。我是一家小型公司的总经理，在2011年7月有一个员工对公司不满，于是他扰乱我们公司的工作秩序，使我们无法工作。我们报了警，他现在已经被带走了，请问这种情况我们可以要求他赔偿我们精神损失费吗？

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