公司因冲突拒给工资,可以告吗?
隔壁阿姨儿子被烫伤,现在急需用钱,公司发工资比较晚,因孩子在住院,阿姨就让家里人去看看,结果双方不知原因地起了冲撞。当初双方没有签劳动合同,现在因为这样,公司拒给工资。可以通过法律途径处理这件事吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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