煤矿工人患病后仍被要求要下井
朋友的朋友作为一名煤矿工人长达15年,查出患有尘肺病症的近似疾病。但矿物公司仍要求他下井继续工作,公司的做法符合法律吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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