各位好心律师能帮我解答我这个问题吗谢谢
我在一上市企业工作!工作3月没有签署劳动合同,3月后公司叫我签署劳动合同可是我不想再企业做了!个人原因···!在3月工作期间我享受了公司的福利待遇比如过节费每月工资也给我发了!由于我在职期间是7月27号至11月5号 我是11月6号才离职的·!我们企业快要发7.8.9这个季度的季度奖可我这个季度只工作2个多月 想问问我现在离职有资格享受这个季度的奖金不!?8月9月的
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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