公司做法是否合理
公司要求写承诺书,内容如下 XXX在此承诺,若造纸二车间及新建机修房、新建品管室、新建五金库,网络及电话线在12月16日不能接通使用,公司可以扣除XXX一个月工资并作辞退处理。请问这种承诺是否合理?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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