同事重感冒补假不被批准,该做法是否正确?
同事昨天因重感冒进了医院,医生也开了病例单,将病例单给主管补假时,主管竟然不准,请问这样做可以吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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