公司克扣工资该向谁反映?
公司之前一直以改革为由克扣员工工资,现在当事人怀孕。之前当事人有事向公司请假公司也批了,回来上班后,公司就以手续不齐不发工资,要让当事人以旷工开除当事人。请问这样合法吗?像克扣工资可以向什么部门反应?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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