当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    被解聘的试用期员工是否可以得到补偿金

    辽宁-鞍山经济仲裁人气（） 回答（1）发表于：2014-06-06 11:24

    妹妹之前在一家公司试用，签订了劳动合同。现在试用期未到就被告知解聘。请问，在试用期解聘员工是否应该提前通知？试用期还没有到就被解聘，妹妹能否拿到经济补偿金？

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 辽宁律师 鞍山律师 经济仲裁律师 鞍山经济仲裁
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    沈阳律师 大连律师 鞍山律师 抚顺律师 本溪律师 丹东律师 锦州律师 营口律师 阜新律师 辽阳律师 盘锦律师 铁岭律师 朝阳律师 葫芦岛律师
    同区律师：
    铁东区律师 铁西区律师 立山区律师 千山区律师 台安县律师 岫岩满族自治县律师 海城市律师
    专长律师：
    鞍山征地纠纷律师 鞍山资产拍卖公告律师 鞍山赌博辩护律师 鞍山购房违约纠纷律师 鞍山涉外知识产权律师 鞍山债务追讨律师 鞍山交通事故纠纷律师 鞍山商业地产律师 鞍山专利维权律师 鞍山现货诈骗律师 鞍山专利申请律师 鞍山工商查询律师 鞍山模具侵权律师 鞍山农村建房纠纷律师 鞍山商业侵权律师 鞍山刑事取保候审律师 鞍山夫妻财产约定纠纷律师 鞍山医疗赔偿律师
    在线咨询

    辽宁

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷